11-04-2026
CONQUISTA - Os mais de 500 trabalhadores da Cerâmica Elizabeth (Mohawk), de Criciúma, conquistaram uma vitória parcial, com sentença favorável no processo para o pagamento da insalubridade. O parecer, em beneficio justo para os funcionários da cerâmica, foi deferido pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT), 2ª Vara do Trabalho de Criciúma no dia 16 de março de 2026. A ação foi ajuizada em 13 de dezembro de 2021 pelo Sindicato dos Trabalhadores Ceramistas e Construção Civil de Criciúma e região. O processo abrange os trabalhadores das empresas desde 2017 para frente, por ser retroativo a 5 anos da data protocolada na justiça.
RESULTADO - Conforme o advogado do Sindicato, Arlindo Rocha, este direito legitimo, previsto nas leis trabalhistas não estava sendo cumprido “e, por isso, cobramos judicialmente a efetivação dos pagamentos de adicional de insalubridade e periculosidade aos trabalhadores dos últimos cinco anos, no saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) entre outros reflexos”, ressaltou Rocha.
PRÓXIMA ETAPA - O advogado explica que o pocesso agora segue para a etapa de embargos declatórios, ou seja, recurso processual utilizado para solicitar que o próprio juiz ou tribunal esclareça uma decisão e, posteriormente a empresa deverá entrar com recursos para discutir a sentença sem data definida para o parecer final.
REPRESENTAÇÃO SINDICAL - O presidente do Sindicato, Itaci de Sá destaca papel da entidade sindical em representar a categoria em seus devidos direitos e sua valorização:
“ Estes profissionais fazem longos períodos de trabalho expostos a agentes nocivos sem a devida compensação e esta vitória reconhece esta importante mão de obra”, avaliou Itaci.
QUEM TEM DIREITO – Os trabalhadores que tem dúvida em relação a receber esta verba ou se tiver outras dúvidas, deve entrar em contato com a Assessoria Jurídica do Sindicato, com os Advogados Arlindo Rocha e Mauricio Rocha para receber toda as informações.
IMPORTANTE – Todos os trabalhadores estão contemplados na ação coletiva, mas podem, se assim desejarem, procurar a Assessoria Jurídica do sindicato para ações individuais visando uma análise mais justa dos seus direitos.
VALORES – Como o processo está em andamento não se sabe o valor que cada trabalhador terá direito a receber, caso o parecer final seja de causa ganha para o Sindicato.
INFORMAÇÕES – O Sindicato estará atualizando as informações conforme os novos resultados do processo.